Sekarang ini istilah Coaching makin populer tidak hanya di dunia olah raga tetapi juga di bidang lainnya seperti manajemen. Seorang coach seperti Jose Mourinho mempunyai andil yang sangat besar untuk menjadikan sebuah klub sepakbola seperti FC Porto, Chealsea, Inter Milan dan Real Madrid meraih Tropi Juara. Begitu pula seorang Tanri Abeng yang mampu membuat perusahaan [...]
Arsip untuk ‘Manajemen’ Kategori
Coaching Meningkatkan Kinerja
Posted: 23 Juni 2011 in ManajemenTag:cara meningkatkan kinerja, coaching, manajemen kinerja
Teknik Komunikasi untuk Meningkatkan Kinerja Staf
Posted: 23 Mei 2011 in ManajemenTag:cara menangani staf, kinerja, manajemen, teknik komunikasi
Berbagai macam metoda telah diterapkan dalam manajamen untuk meningkatkan performansi perusahaan atau unit bisnis. Tujuan metoda-metoda tersebut ujung-ujungnya adalah bagaimana meningkatkan kinerja atau produktivitas para pegawai. Seorang manager mempunyai peranan dalam membina dan mengembangkan kemampuan para stafnya. Untuk membina dan mengembangkan stafnya ini, manager harus jeli menerapkan teknik-teknik komunikasi. Ada empat teknik komunikasi yang digunakan [...]
Gaya Presentasi Seorang Manager
Posted: 5 Februari 2011 in ManajemenTag:manager, presentasi, presentasi manager
Di sela-sela istirahat rapat bulanan regional, saya mendapatkan inspirasi untuk menulis gaya presentasi seorang manager. Insipirasi ini berdasarkan pengamatan terhadap beberapa manager yang melakukan presentasi dalam rapat tersebut. Para manager ini harus mempresentasikan program kerja untuk mencapai target tahunan di wilayah kerjanya masing-masing. Sebelum melakukan presentasi, para manager diberikan waktu untuk mempersiapkan presentasi dengan stafnya. [...]
Melatih Sensitivitas Seorang Manusia
Posted: 25 Juli 2010 in ManajemenTag:disclosure, feedback, sensitivitas
Pernahkah Anda dihadapkan suatu kondisi atau situasi yang membingungkan? Sebuah situasi yang membuat Anda tidak dapat melakukan apapun. Tidak bisa bicara dan tidak bisa berbuat apa-apa. Kalau Anda pernah berarti sama persis dengan apa yang saya alami minggu lalu. Waktu itu saya mengikuti suatu pelatihan, dimana kami sebanyak 16 orang dikelompokan dalam sebuah kelas. Instruktur [...]
Mengevaluasi Kinerja Kita
Posted: 16 Juni 2010 in ManajemenTag:evaluasi, keberhasilan, kegagalan, kinerja
Dalam kehidupan apapun, kita ingin segala sesuatu berhasil sesuai dengan harapan atau keinginan kita. Apalagi dalam dunia bisnis, apa yang kita jual maunya laku dan menghasilkan keuntungan. Sedangkan dalam dunia kerja, target-target yang ditetapkan maunya tercapai dan mendapat apresiasi dari perusahaan. Namun tak selamanya, apa yang kita inginkan itu, terealisasi dalam kenyataan. Terkadang pinginnya untung [...]
Kaya adalah sesuatu kata yang bagi sebagian besar orang adalah menjadi cita-cita. Sebagian kecilnya lagi mungkin kurang dari 1% dari populasi, saat ini sudah mengalaminya. Menurut hasil penelitian di US, pengertian kaya dalam arti materil adalah individu yang bisa mengumpulkan uang/materi minimal 1 Milion USD dalam setahun. Kalau dikurskan ya kira-kira 10 Miliar rupiah. Kalau [...]
